Organización

 

Gestión de Personas

 

Diagnóstico Organizacional

Las empresas exitosas cuentan con sistemas organizacionales de gestión de personas que facilitan el alcance de la estrategia empresarial.

 

Para las organizaciones es primordial contar con las personas necesarias para el logro de su estrategia organizacional; sin embargo, contar con aquellas personas claves es vital.

 

Las organizaciones cuya ventaja competitiva la representa las personas se preocupan por conocer la opinión que tienen sus colaboradores sobre las diferentes acciones empresariales que se emprenden.

   

“Colaboramos con las organizaciones para alinear la estrategia de personas con la estrategia empresarial a fin de que se transformen en resultados”

En la actualidad, las organizaciones se enfrentan a los nuevos desafíos de un mercado global en constante evolución y a la demanda de operar en nuevos ambientes de negocios que han cambiado todas las reglas de competencia.

Ante un mundo globalizado las organizaciones exitosas son aquellas que han comprendido el valor que aportan sus colaboradores a la consecución de la estrategia empresarial. Estas empresas generan un alto compromiso e identificación a los equipos de trabajo y los convierten en una ventaja competitiva.

Aquí es donde intervenimos nosotros. Aserta es una firma de consultoría en gestión humana que trabaja con sus clientes para alinear la estrategia de personas con la estrategia empresarial a fin de que se transformen en resultados.

Brindamos a nuestros clientes soluciones personalizadas que combinen los diversos servicios de nuestro portafolio con los asuntos de gestión de personas que son prioritarios para ellos. Nuestro enfoque es a largo plazo. Nos basamos en nuestro modelo de gestión: organización, gestión de personas y diagnóstico organizacional.


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